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Organisationen, Arbeitsgruppen, Teams, Mitarbeitende und Führungspersonen, von ihnen allen werden heute sehr vielfältige Kompetenzen und Einsatzkräfte gefordert. Dabei läuft nicht immer alles reibungslos. Es tauchen Konflikte auf, die Zusammenarbeit stockt, Führungsprobleme behindern die Arbeit, Planungs- oder Budgetziele werden nicht erreicht oder die Arbeitsqualität lässt zu wünschen übrig.
Wenn Arbeitsgruppen, Teams und Organisationen eine neue Richtung einschlagen, sparen oder sich verändern müssen, neue Ziele oder Strukturen suchen, dann zeigen sich Schwachstellen besonders deutlich. Gefragt sind dann:

  • Organisationsentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Supervision
  • Coaching
  • Mediation
Als Spezialistin für die Begleitung von Entwicklungsprozessen stehe ich Ihnen beratend zur Verfügung:
  • auf dem Weg der Neuorientierung
  • für kraftvolle Visionsarbeit
  • um etwas zu bewegen und zu bewirken
  • um neue Ideen und Ziele zu erarbeiten
  • um neue Wege für ein zukünftiges Vorgehen zu entwerfen
  • bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
  • bei der Ausgestaltung von aktiver und guter Zusammenarbeit
  • zur Bearbeitung von blockierenden Problemen und Konflikten


E-Mail: c.schilt@gmx.ch